技術進步越來越快了,新的技術代表了更先進的生產力,誰掌握了先進生產力,誰就掌握了話語權。孔子說:“富與貴,是人之所欲也。”金錢富貴,人人都想要,這是世間常態。
可如果為錢財背棄原則底線,注定要付出更大的代價。可以謀財,但不能坑蒙拐騙,不擇手段。可以圖利,但不能為了算計,失掉人品。
君子愛財,取之有道,是你的就是你的,不是你的得到也會失去。正如《了凡四訓》中講:“百金財富必定是百金人物,千金財富必定是千金人物。”
真想要獲得財富,最根本的方法,就是讓自己配得上它。而不是一味地動歪腦筋,去滿足自己永無止境的欲望。
小財靠勤,中財靠德,大財靠命。
勤勞肯干,自能衣暖食飽;積德行善,自能財富無量。因此過往的“論資排輩”,也逐漸被“能力優先”所取代——論資排輩本質上是在大家都差不多,誰也不比誰強的時候,才自然形成的一種文化;而現在在新技術工具的加持下,人和人之間的差距變得無比巨大,論資排輩自然不再有效。
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老登們的學習能力差,學習意愿低,自然生產能力低下,于是就不再掌握社會話語權,這就是這個時代的特點。如果他們還覺得自己因為輩分高而“應該”被尊重,那就只能自討沒趣了——不喝就不給我面子?是的,不給你面子,你又能怎樣呢?
正因為老登們不再被尊重,因此順帶著他們喜歡和在意的事物,也不再具備投資價值,因為市場會不斷萎縮——我們必須明白,人類社會是共識敘事的,東西的價格永遠取決于供需,供大于求就會下跌,供不應求則會上漲。一種事物的生命力,取決于其共識在不斷擴大還是不斷縮小,縮小,則生命力減退,它不是說“只要有個小圈子認可,它就永遠有價值”,不是的,生命力不進則退,只要它本身不具備“未來屬性”,那么就是一個逐漸更小眾直到名存實亡的過程。在這個過程中,共識哪怕在原先認可的小圈子范圍內,也會不斷縮小,因為人的價值觀和偏好,會不可避免地受到大眾認可程度的影響。職場里有兩種人,一種人路越走越寬,另一種人路越走越窄——有沒有想過是由什么決定的?
可能很多人會說情商,努力之類的東西,重不重要?也重要,但有沒有想過,有些人的命運其實從一開始就注定了?
一份工作,或者一個生意,一個領域,你選擇它的時候,最關鍵的考量是什么?人們都會說,收入,或者薪水,仿佛只要提出其他的說法,就是PUA,就是不懷好意,因為能吃到的餅才叫餅。
我想說的是,生意,工作,領域,都是自我包含了“可拓展性”的。什么意思?就是說,當你選擇進入一個領域,選擇一個崗位,進入一家公司,或者選擇某一種生意模式的時候,你需要考慮到它們本身的可拓展性。即當下的收入是一個點,但做下去以后,是否可以橫向獲得做更多事的機會?能接觸到什么高價值的人和事?能做出什么人生履歷或者作品,以至于在下一個階段能憑借這個拿到更高的收入?
這些都是很關鍵的,但人們只看當下的收入,很容易把這些隱藏的東西都給忽視了。比如放棄了一個高速增長領域里更有前景的公司,選擇在親戚家里做閑職,因為親戚看在關系的面子上每月能多給1000,2000;再比如有機會調到一個更有挑戰,能認識更多有錢人的崗位,卻因為對新工作的內容不熟悉,原先的事情做起來輕松,而選擇放棄。諸如此類的事情,數不勝數。
其實我不太明白,每個月多個一兩千,能干啥?提升生活品質?那你能不能降低一下生活品質,多為未來的“可能性”考慮一下呢?
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我們要的不是總是徘徊在底層,每個月多個一兩千能多吃幾碗麻辣燙,多加幾個雞腿,而是有一天,我們不要再拿3000或者5000的薪水,我們要的是2萬,3萬甚至更高。
這是餅嗎?我不是你們的老板,沒必要給你們畫餅,我只想說,以上面為例,做一個閑職,看在關系的面子上每月多拿2000,你哪天被裁了以后還能干什么?你的作品呢?你的履歷里能寫上什么?寫上“我在這家公司每天給領導倒茶,給公司帶來了3000萬的收入”?所謂的35歲危機,不就是被裁了以后,還不如畢業生嗎?那到底是誰造成的這個情況呢?
我選擇進入加密貨幣領域,是因為我看到了它必然是未來非常重要的金融基礎設施,因為它的基因,它的效率,把傳統金融打成了篩子——你不能說很多的加密貨幣現在還只能用于炒作,所以它就不值得投入,這是錯的,它對傳統金融的替代是必然發生,只是時間問題。而正因為它還處在基建的建設時期,所以我才愿意投身進去,因為在我看來,它還有很長時間的紅利期,可以讓我有足夠長的時間去積累,而不需要更換行業。
所以很多人的危機是什么?是從一開始就選錯了,從一開始就錯估了“機會”和“可能性”的價值。美團做團購,再做外賣,為什么突然有一天就讓電商巨頭們寢食難安了呢?如果不是阿里剛好收過一個餓了么,估計現在基本盤都已經被偷家了。因為王興看到了這些事情的底層都是一回事,那就是把合適的東西即時地送到有需要的人手里,你不用管是線下還是電商還是配送,形式并不重要。
那你在做什么?在開滴滴,在送外賣,在麥當勞肯德基做服務員,或者只做熟悉的幾個街坊鄰居的代購,在家門口開個小雜貨店。能賺錢嗎?糊口可以,但這些事情你做一輩子也就是這樣,因為它們幾乎沒有“可拓展性”。都說AI技術來了,搶走了白領的飯碗;社區團購來了,搶走了小攤販的飯碗;無人駕駛和無人配送來了,搶走了滴滴司機和外賣小哥的飯碗——這是因為他們在做的事情,本身就是一潭死水,它們和其他更有價值的事物之間,都是不產生聯系的。
所以為什么有些人做著做著,就會衍生出新的業務,新的可能性,就能上到一個更高的層次?