3月21日21:45,由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季第二期,在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻準(zhǔn)時上線。首期節(jié)目播出后收視口碑雙爆,這一期直接上了難度——三個求職者,三種人生困境,把職場最真實的模樣攤在臺面上。
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最讓人揪心的是冉拉美張龍。從四川涼山走出來,做過輔導(dǎo)老師、線上招聘、房產(chǎn)主播、社區(qū)網(wǎng)格員,卻因腿部缺陷屢屢碰壁。
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去年夏天37℃高溫,她獨自拖著行李箱輾轉(zhuǎn)三趟公交去郊區(qū)面試客服,最終還是被告知“不適合”。站上舞臺時,主持人李響一個高情商舉動讓全場破防。多家企業(yè)為她亮出主播、銷售助理崗位,她卻做出了一個讓人意想不到的決定。
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最顛覆認(rèn)知的是向維邦。音樂專業(yè)出身,轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理,卻被追問“懂二次元嗎”“懂AI嗎”時邏輯混亂。面對目標(biāo)企業(yè)的專業(yè)考題,他從技術(shù)幻覺跳到五感體驗,面試官直言“沒聽懂”。這屆求職者面臨的困境,不是能力不夠,而是方向太散。
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最讓人意外的是北大才女馮一萌。十段橫跨快消、金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)的實習(xí)經(jīng)歷,國際大獎加身,為數(shù)百個品牌做過營銷全案。但強生醫(yī)療科技招聘負責(zé)人鄭艷犀利追問:“你從大一就開始實習(xí),文化課在哪里?你真的學(xué)到東西了嗎?”這份近乎完美的簡歷,反而成了爭議焦點。
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16位企業(yè)面試官兼顧專業(yè)與溫度。養(yǎng)生堂吳依凡以“學(xué)姐”身份提供雙崗位選擇,博思得電氣黃強呼吁企業(yè)參與殘障就業(yè)幫扶,科大訊飛章繼東科普AI行業(yè)專業(yè)知識。節(jié)目緊扣兩會“就業(yè)友好型發(fā)展”導(dǎo)向,為每一位求職者乃至屏幕前的年輕人,提供了一堂生動的“就業(yè)指導(dǎo)公開課”。
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真實的職場沒有劇本,勇敢的追夢終有回響。每周六晚21:45,江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻——看三位追夢人如何接住命運拋來的橄欖枝。
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