2026年浙江省科協所屬社會組織秘書長培訓班在杭召開

3月18日，2026年浙江省科協所屬社會組織秘書長培訓班在杭州舉行。省科協黨組成員、副主席郭寄良作開班動員講話，省科協所屬學會（協會、研究會、促進會、聯合會）、學會聯合體、省屬企業科協、民辦非企業單位、基金會（以下簡稱“社會組織”）秘書長，省科協機關各部門、事業單位負責人，地市科協分管學會領導和學會部負責人等250余人參加培訓，派駐紀檢組領導到會指導。

郭寄良以“練內功 強隊伍 促發展”為主題作開班動員。他指出，當前科技發展日新月異，社會組織工作機遇與挑戰并存，要深刻認識做好社會組織工作的重要意義，準確把握發展大勢，清醒看待自身在專職人員配備、內部制度完善、換屆規范等方面存在的短板，切實增強緊迫感和使命感。他強調：

■一要提高站位認清形勢，增強做好學會工作的緊迫感。要在肯定2025年學會工作成效的同時，正視學會發展面臨的新形勢和自身短板，主動對標對表中紀委、省紀委關于學會協會重點整治的要求，以主動姿態開展自查自糾。

■二要統一思想規范管理，切實加強學會內部治理。要以學會內控制度建設為牽引，遵循合法性、全面性、制衡性、公開性原則，建立健全涵蓋治理結構、財務管理、人事管理、業務活動、行政管理、內部監督等六方面制度體系，重點聚焦黨建、評比表彰、授牌命名、學術活動、宣傳意識形態、財務管理等關鍵領域加強建章立制。

■三要發揮優勢服務大局，在助力共同富裕示范區建設和創新浙江建設中展現新作為。要以高水平學術活動引領學科發展，積極參與世界青年科學家峰會、綠色低碳創新大會、科學咖啡館等品牌活動；以高質量科技服務助力共同富裕，深化“希望之光”組合式人才幫扶和全國學會共富驛站項目；以“雙走進雙服務”專項行動為載體，全力服務創新浙江建設，實現人才集聚、產業賦能、組織活力、支撐發展、共富助力五大目標。

會上為在2025年度省級社團評估中榮獲5A級的學會授牌。省科協機關黨委與6家學會聯合體黨總支負責人現場簽訂黨風廉政建設與意識形態工作責任書。

會上，浙江省科協學會管理服務智能體“浙里學會小助理”正式發布。

省委社工部新經濟新社會組織黨建處處長王祥磊、省民政廳社會組織管理局副局長劉丹丹、省網絡安全應急指揮中心主任王沖分別圍繞社會組織黨建工作、社會組織規范化建設、網絡安全與意識形態安全等內容進行授課。

省科協辦公室、組人部、科普部作輔導交流，紹興市科協、省水產學會、省科普聯合會、省紡織工程學會作典型經驗介紹。

當天下午的培訓圍繞兩大主題開展了分組討論。在“科創工作組”討論中，各地市科協代表重點就2026年科技型企業家選育、“科學咖啡館”品牌打造、“希望之光”人才幫扶團等重點工作進行了交流探討。在“學會治理工作組”討論中，各社會組織代表則聚焦學會換屆、年檢等日常工作中遇到的共性問題與解決路徑，進行了充分交流。

此次培訓，加強了省科協所屬社會組織的思想政治教育和業務輔導。培訓內容扎實、安排緊湊，通過政策解讀、實務輔導、典型引路和互動交流，切實提升了學員的政治素養和業務能力。

來源：省科協學會部

責編：葉　揚

美編：陳路漫

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