就業支持“連續劇”上演，這個街道構建女性就業服務閉環

近日，徐匯區斜土街道為轄區內的女性求職者，特別是那些因生育而暫別職場的寶媽們，上演了一出就業支持“連續劇”。這場以“女性就業專題月”為主題的系列活動，先幫她們卸下心里的包袱，再鋪平腳下的路，形成了一個從“心理疏導”到“技能賦能”，再到“崗位對接”的全鏈條服務閉環。

這場“連續劇”的序幕，拉開得有些特別。第一集不是講簡歷怎么寫、面試怎么答，而是一堂心理賦能職場課。課程精準戳中求職女性，尤其是寶媽們重返職場時的“痛點”：焦慮、緊張、習慣性地把問題歸結到自己身上。

心理賦能職場課現場

課堂上，二級心理咨詢師帶著學員們科學地認識壓力，聊情緒和身體之間的關系，還教了幾招能立刻用上的情緒調節方法。一位參與活動的寶媽坦言：“以前一想到要找工作晚上就失眠，總覺得自己和社會脫節了，啥都不會。這堂課沒說讓我‘別緊張’，而是告訴我怎么跟自己的緊張情緒相處，挺管用的?！边@堂互動式的心理課，像是一場“熱身”，讓求職者們帶著更平和的心態，去迎接接下來的挑戰。

心理課“暖場”后的第二天，一場以“生育友好”為主線的專場招聘會“無縫銜接”地上演。如果說心理課是解決“想不想”的問題，那招聘會就是解決“能不能”的現實問題。

求職者在招聘會現場與用工單位洽談

現場最引人注目的是“生育友好招聘專區”。這個專區定向邀請了對女性、對寶媽群體有更高接納度的公司，這些企業帶來的崗位普遍配套了彈性工作制、居家辦公等靈活的制度。一位寶媽告訴記者：“以前找工作最怕被問‘能不能加班’，現在企業主動把‘可以靈活辦公’寫在招聘簡章上，感覺真的被理解了。”這句感嘆道出了“生育友好”從一句口號，變成一個個具體崗位后所帶來的溫度。

除了這個特色專區，綜合招聘區、靈活用工區一字排開，全職、兼職都有，能夠照顧到不同年齡、學歷和需求的求職者。一面“求職心愿墻”上貼滿了大家的期待，讓這場招聘會少了幾分嚴肅，多了幾分社區鄰里的親近感。

這出“連續劇”并沒有在幫求職者找到工作后就“劇終”，街道把目光投向了更遠的未來：為求職者鋪設一條面向數字經濟的“成長賽道”。

“成長訓練營”人工智能訓練師課程

街道將“成長訓練營”升級，推出人工智能訓練師（aigc方向）課程，課程深度結合當前ai技術趨勢，教授學員掌握ai工具實操、內容創作等技能。課程除了線下授課，還同步推出手機移動端授課模式，方便需要兼顧家庭的寶媽及其他求職者利用碎片化時間學習，為她們打通了一條提升職場競爭力的新通道。

從心理賦能，到專場招聘，再到技能提升，斜土街道的這場就業支持“連續劇”，是深化“15分鐘就業服務圈”建設、擦亮“親鄰職通車”品牌的一個生動注腳。這樣的就業服務，讓“民生暖意”不再是一句空話，而是實實在在轉化成了居民家門口的“就業動力”。

記者：解景昇

編輯：邱彩紅

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上觀號作者：徐匯通