3月18日上午,山東省人民政府新聞辦舉行第四屆山東人才創新發展大會暨第十四屆“海洽會”有關情況新聞發布會,濟南市委組織部副部長、市黨員教育中心主任王玉躍介紹了濟南在推動打造一流人才發展生態方面的創新舉措。
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濟南聚焦打造一流人才發展生態,對標國內一流、扛牢省會擔當,全力構筑“天下泉城 人來無憂”全生命周期人才服務體系,持續提升“我在濟南剛剛好”城市人才IP,推出一批更富含金量、更具精準度、更有持續性的創新舉措。
強化產業需求導向,精準支持企業引育人才
聚焦全市“13+34”產業鏈,在3月20日、9月20日固定辦好“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第五屆、第六屆高層次人才招引大會;由市領導帶隊赴國(境)內36個城市開展“才聚泉城高校行”,力爭年內新增博士1700人以上、青年人才16萬人以上。更大力度支持“專精特新”民營企業,推出專項青年人才安居政策,對畢業5年內到“專精特新”民營企業工作的博士、碩士,購房補貼分別提高至25萬元、15萬元;同時新增對畢業5—10年的博士、碩士購房補貼,標準分別為10萬元、7萬元,以真金白銀助力“爬坡期人才”。
來源|閃電新聞
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