解鎖殘疾人“幸福密碼”，資陽今年這樣做

三月的資陽，春意盎然，生機(jī)勃發(fā)。

會(huì)議現(xiàn)場。

3月17日，一場關(guān)乎全市12萬殘疾人福祉的資陽市殘聯(lián)工作會(huì)議上，釋放出強(qiáng)烈的信號：“十五五”開局之年，資陽市殘疾人工作不僅要在“穩(wěn)”字上下功夫，更要在“新”字上求突破，用一系列實(shí)打?qū)嵉呐e措，為殘疾人解鎖更加可感的“幸福密碼”。

回望來路，底氣更足

據(jù)了解，“十四五”期間，資陽市殘疾人事業(yè)交出了一份厚重溫暖的答卷：

為6.4萬余人發(fā)放“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，將4萬名困難殘疾人納入低保，為3.5萬名殘疾人解決就業(yè)，殘疾兒童康復(fù)救助實(shí)現(xiàn)“應(yīng)救盡救”……

一串串?dāng)?shù)字，是全市殘疾人工作者用心用情澆灌出的成果。正如市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人所言：“這些成績，是底氣，更是新征程上的動(dòng)力。”

展望2026，路徑清晰

2026年是“十五五”的開局之年，資陽全市殘疾人工作怎么干？會(huì)議給出了清晰的“施工圖”：以黨建為引領(lǐng)，以“十五五”規(guī)劃編制為契機(jī)，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的基礎(chǔ)上，全力推動(dòng)殘疾人事業(yè)從“保障型”向“發(fā)展型”跨越。

第一招：就業(yè)優(yōu)先，讓“飯碗”端得更穩(wěn)——

就業(yè)，是最大的民生。如何讓更多殘疾人通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值？“精準(zhǔn)”和“多元”，成為今年資陽殘疾人工作的關(guān)鍵詞。

雁江區(qū)的探索提供了生動(dòng)范本。從春節(jié)期間為殘疾人爭取文明勸導(dǎo)員崗位，到對接文旅集團(tuán)拿下“花車”攤位；從盤活國資“家底”提供創(chuàng)業(yè)點(diǎn)位，到聯(lián)合企業(yè)開發(fā)綠化設(shè)備操作員、數(shù)據(jù)標(biāo)注員等“低門檻”崗位……這種“政府引導(dǎo)+企業(yè)主體+社會(huì)參與”的聯(lián)動(dòng)模式，將在2026年被全市大力推廣。

“不能讓一個(gè)愿意工作的殘疾人掉隊(duì)。”會(huì)議明確，2026年將全面開展“訪企拓崗”，剛性落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭定向招聘殘疾人。同時(shí)，針對農(nóng)村殘疾人，不僅要免費(fèi)發(fā)放生產(chǎn)物資“輸血”，更要通過電商、種養(yǎng)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)“造血”，確保950名農(nóng)村困難殘疾人掌握一技之長。

第二招：康復(fù)提質(zhì)，讓服務(wù)更有溫度——

康復(fù)是殘疾人最迫切的期盼。安岳縣將殘疾人康復(fù)中心從200平方米擴(kuò)容至1600平方米，引進(jìn)外骨骼機(jī)器人等先進(jìn)設(shè)備，打造縣域康復(fù)品牌的故事，讓與會(huì)者印象深刻。這預(yù)示著，2026年資陽的殘疾人康復(fù)工作將邁向“高質(zhì)量、精準(zhǔn)化”。

開展殘疾預(yù)防及康復(fù)服務(wù)義診活動(dòng)。

“不僅要讓殘疾人‘獲得康復(fù)服務(wù)’，更要‘康復(fù)得好’。”市殘聯(lián)提出，2026年要實(shí)施“殘疾人康復(fù)服務(wù)提升行動(dòng)”，重點(diǎn)在“精準(zhǔn)”和“監(jiān)管”上發(fā)力。一方面，依托家庭醫(yī)生簽約和自助互助康復(fù)項(xiàng)目，為困難、重度殘疾人提供上門服務(wù)，確保有需求康復(fù)服務(wù)覆蓋率達(dá)90%以上。另一方面，對殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)實(shí)行“月對賬”監(jiān)管，用嚴(yán)格的準(zhǔn)入退出機(jī)制，倒逼服務(wù)質(zhì)效提升。同時(shí)，市殘疾人康復(fù)中心將全面運(yùn)營，為全市殘疾人提供更高水平的專業(yè)康復(fù)支持。

第三招：強(qiáng)基固本，讓組織扎根基層——

基層殘聯(lián)組織是聯(lián)系服務(wù)殘疾人的“最后一公里”。樂至縣通過“定崗定責(zé)定獎(jiǎng)懲”，讓基層專干干好干壞不一樣；通過“建家建站建中心”，讓服務(wù)陣地遍布城鄉(xiāng)。這套“組合拳”將在2026年成為全市基層組織建設(shè)的“樣板間”。

2026年是村（社區(qū)）殘協(xié)的換屆之年。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓住這一契機(jī)，把真正有愛心、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉x進(jìn)班子。同時(shí)，常態(tài)化開展基層工作者培訓(xùn)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，讓基層殘聯(lián)組織真正成為殘疾人信得過、靠得住的“貼心人”。

守牢底線，以實(shí)干成就未來

“干工作要實(shí)實(shí)在在，少一些花架子，多一些真功夫。”會(huì)上，市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人的話擲地有聲。會(huì)議要求，全體殘疾人工作者牢固樹立和踐行正確政績觀，把殘疾人的滿意度作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

從守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，到防范化解涉殘領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；從用心用情做好信訪維穩(wěn)，到將無障礙督導(dǎo)與志愿服務(wù)相結(jié)合……2026年，資陽殘疾人工作不僅追求發(fā)展的“高度”，更堅(jiān)守安全的“底線”和服務(wù)的“溫度”。

藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

站在“十五五”的新起點(diǎn)，資陽正以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，一筆一畫將殘疾人的“愿望清單”變?yōu)椤靶腋Ｇ鍐巍保谕七M(jìn)中國式現(xiàn)代化的資陽篇章中，奮力書寫著讓殘疾人朋友生活得更有尊嚴(yán)、更加幸福的溫暖答卷。

全媒體記者 胡佳音

來源：資陽觀察