肥東計劃征集公益性崗位30個

肥東縣公益性崗位開發征集公告

為充分發揮公益性崗位安置就業困難人員的積極作用，精準幫扶就業困難人員實現就業，根據安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳《關于印發安徽省公益性崗位開發管理辦法的通知》（皖人社秘〔2024〕286號）及合肥市人力資源和社會保障局《關于進一步規范全市公益性崗位開發管理的通知》（合人社秘〔2025〕66號）等相關文件要求，現面向社會公開征集肥東縣公益性崗位開發需求，相關事項公告如下。

一、崗位計劃

2026年度，肥東縣公益性崗位計劃數30個。

二、征集對象

肥東縣有意愿有需求招錄就業困難人員的企事業單位及社會組織。

三、崗位類型

公益性崗位主要包括：

（一）非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，具體包括街道（鄉鎮）、社區（行政村）的勞動就業、社會保障、醫療衛生、社會救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位；一般不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

（二）城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生等崗位。

（三）社會組織、民辦非企業單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

（四）勞務派遣企業、家庭服務業企業、物業管理服務企業、養老服務機構等托底性安置崗位。

四、申報程序

在公益性崗位開發計劃內，有公益性崗位需求的街道（鄉鎮）、社區（行政村）、社會組織、民辦非企業單位或相關企業（以下簡稱“用人單位”）向縣人才綜合服務中心提出設立公益性崗位的申請，提交《公益性崗位申報表》，縣人才綜合服務中心對用人單位崗位申請的必要性、合規性進行審核。審核通過的用人單位與縣人才綜合服務中心簽訂《公益性崗位服務協議》，并在“安徽省陽光就業網上服務大廳”提交“公益性崗位開發認定”申請。

同一用人單位一個自然年度累計開發公益性崗位數量上限應不超過本單位上年末在崗職工數的10%。同一用人單位在崗人數上限原則上不超過20人，若超過20人的用人單位，經縣人社局同意后，報市公共就業人才服務機構備案。

五、申報材料

（一）《公益性崗位申報表》一式三份（見附件）；

（二）用人單位營業執照原件及復印件（復印件加蓋單位公章）；

（三）法人身份證原件及復印件（復印件加蓋單位公章）；

（四）勞務派遣企業另需提供勞務派遣許可證原件及復印件（復印件加蓋單位公章）。

以上原件核驗后，當場返還用人單位。

六、相關補貼

對開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，給予社會保險補貼和崗位補貼。其中，社會保險補貼按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼，不包括公益性崗位在崗人員個人應繳納部分；單位崗位補貼按照每人每月300元的標準給予用人單位。

七、申報地址

包公大道與太子山路交口肥東縣人力資源和社會保障局三樓317辦公室，聯系電話：0551-67714655。

掃碼查看公益性崗位申報表

?信息來源:縣人力資源和社會保障局

?編輯:李麗娟 二審:劉坤 審核:張建新 監制:陳宏云

?郵箱:wxxffd@163.com

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