3月12日,比亞迪在深汕特別合作區的鵝埠和小漠兩個園區,同步啟動了春季大規模招聘,計劃招2200多名產業工人,包括操作工和技術工。同時,西安工廠也在招1800人,后續鄭州、合肥、撫州等基地也會跟進。
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這次招人有個看點:技術工種需求很大,電工、焊工、鉗工、CNC工、叉車司機這些崗位加起來要招超過2000人,月薪普遍在5000到10000元之間,部分技術崗能上萬。對于一線工人來說,這個薪資水平確實有吸引力。
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比亞迪為啥這時候大手筆招人?業內分析人士指出,比亞迪擴招搶人才促發展,既是擴充產能儲備的體現,也依托于亮眼的銷量表現。2025年,比亞迪賣了460多萬輛新能源車,同比增長7.73%,連續四年全球第一。海外市場也突破百萬輛,進了119個國家和地區。產能要跟上,人自然得先到位。
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從行業角度看,這波招聘不只是比亞迪自己的事。新能源車賽道還在升溫,頭部企業擴產、搶人,說明產業鏈還在往上走。技術工人缺口大、待遇漲,也反映出制造業對技能人才的需求越來越迫切。
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簡單說,比亞迪這波招人,既是銷量增長后的自然動作,也是新能源產業持續發力的一個信號。對有技術的工人來說,現在入局,時機不差。
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