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近日,黑龍江省普惠托育服務機構運營補貼政策正式落地,在落實國家育兒補貼制度的基礎上,進一步出臺配套舉措,以“國家育兒補貼+地方托位運營補貼”的“兩頭補”務實辦法,精準直擊龍江家庭“帶娃難、送托難”的民生問題,為生育家庭減負、為托育機構賦能,讓“幼有所育”的民生愿景轉化為實實在在的幸福體驗,成為全省優化生育政策、促進人口長期均衡發展的重要支撐。
↘據悉
此次出臺的普惠托育相關政策,覆蓋3周歲以下乳兒班、托小班和托大班的嬰幼兒照護全場景。
無論是公辦托育機構、民辦托育機構,還是公辦及普惠性民辦幼兒園開設的獨立托班,只要符合規范備案要求,均納入普惠托育服務供給范圍。
核心就是通過專業照護服務,破解家庭照護壓力,讓家長安心工作、孩子健康成長。
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“此次政策的核心亮點是‘雙補貼’并行,一頭是國家層面直補育兒家庭的政策紅利,一頭是我省配套補貼托育機構的務實舉措,用真金白銀筑牢民生保障底線。”黑龍江省衛生健康委人口監測與家庭發展處相關負責人介紹,面向家庭的育兒補貼作為國家統一出臺的政策,已于2025年1月1日正式實施,對符合政策生育的3周歲以下嬰幼兒,國家基礎補貼標準為每孩每年3600元,補貼發放直至孩子年滿3周歲,目前2026年度育兒補貼申領審核工作已全面啟動,我省將嚴格規范流程,確保讓育兒“減負紅包”精準直達、及時落袋,用心緩解家庭養育壓力。
↘該負責人介紹
面向托育機構的運營補貼是我省配套出臺的重要舉措,不分公辦民辦,只要認定為普惠托育機構,均可享受統一標準的托位運營補貼,打破機構性質限制,鼓勵公辦、民辦機構同臺競技、同向發力,進一步擴大普惠托育服務供給。補貼標準結合不同年齡段嬰幼兒照護成本與師生配比差異,實行分檔核定,精準匹配照護需求,其中乳兒班每孩每月補貼380元,托小班每孩每月補貼280元,托大班每孩每月補貼190元,重點向低齡嬰幼兒照護傾斜,引導機構主動增設乳兒班、托小班,著力補齊2歲以下嬰幼兒照護短板。
托位運營補貼的發放,既助力托育機構健康發展,更讓萬千龍江育兒家庭真正受益。依托運營補貼,普惠托育機構可將資金重點用于設施設備升級、師資專業能力提升、醫育結合服務開展等方面,持續優化照護品質、提升服務水平,同時合理調控托育收費標準,讓普通家庭“托得起、送得放心”,從根源上解決群眾“帶娃難、送托難”的困擾。
目前,全省托育服務體系正不斷完善,從城市社區的嵌入式托育機構到農村地區的家庭托育點,從幼兒園托班到企業辦托育園,“1+N”普惠托育服務網逐步織密織牢,臨時托、延時托、假期托等多元化服務不斷豐富,全方位滿足不同家庭的托育需求。
此次“國家育兒補貼+地方托位補貼”雙措并舉,是黑龍江省深入貫徹落實國家優化生育政策、促進人口長期均衡發展的具體行動。下一步,全省將持續深化普惠托育服務體系建設,不斷完善政策舉措,擴大服務供給、提升服務質量,讓普惠托育的陽光照亮每一個龍江家庭,用心用情托起嬰幼兒健康成長的美好未來。
來源:哈爾濱新聞網
程巖 記者:楊艷
編輯:姜學峰
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