河南
3月8日，胖東來創(chuàng)始人于東來再次在社交平臺(tái)分享胖東來經(jīng)驗(yàn)。他稱，公司從2000年開始把利潤(rùn)按崗位分配給全體職工，讓員工得到尊重和關(guān)心、產(chǎn)生信任。目的是激發(fā)大家的積極思維力和創(chuàng)造力，再啟發(fā)大家學(xué)習(xí)追求踐行科學(xué)美好生活的方式，其中管理層占百分之五十、員工占百分之五十。
于東來還表示，未來，這些資產(chǎn)將作為公司股本，每年利潤(rùn)的50%給團(tuán)隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)金、50%歸股東收益。
于東來此次公開的資產(chǎn)分配明細(xì)顯示，胖東來集團(tuán)合計(jì)員工10194人，資產(chǎn)總額379290萬元（約37.93億元）。其中：
管理團(tuán)隊(duì)：共718人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)7.0%，對(duì)應(yīng)資產(chǎn)151410萬元，占比39.9%，涵蓋店長(zhǎng)、店助、處長(zhǎng)等層級(jí)；
技術(shù)團(tuán)隊(duì)：共563人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)5.5%，對(duì)應(yīng)資產(chǎn)46820萬元，占比12.3%；
一線員工：共8913人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)87.4%，對(duì)應(yīng)資產(chǎn)181060萬元，占比47.7%，其中普通員工8633人，以人均20萬元的標(biāo)準(zhǔn)分配資產(chǎn)，占集團(tuán)資產(chǎn)總額的45.5%。
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編輯 | 湯圓
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