回眸耕耘路奮力譜新篇！這場表彰大會振奮人心

2月28日上午，合肥軌道集團召開2025年度評優表彰大會暨2026年度目標責任書簽訂儀式，集團黨委書記、董事長何軼鷗出席并講話，黨委副書記、總經理亢冬主持會議，并代表集團作2025年度工作報告，集團領導班子，外部董事，集團中層副職及以上人員、子公司領導班子成員以及受表彰代表參加會議。

集團黨委副書記、董事周衛東宣讀關于集團2025年度總經理特別獎、紅色先鋒團隊、軌道之星、先進集體、先進管理者、先進員工以及各項工作標兵的表彰決定，參會領導向受到表彰的集體和個人代表頒獎。

總經理特別獎代表劉哲昊、紅色先鋒團隊代表楊軍、軌道之星代表陳夢元、先進管理者代表李陽依次發言，他們表示將把榮譽化作前進的動力，繼續立足本職崗位，勇于擔當作為，為集團發展貢獻更多的智慧和力量。

會上，還簽訂了2026年度經營業績責任書以及2026年度經營目標責任書。

亢冬在報告中指出，過去一年，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，持續深化改革創新，全面強化內控管理，全年各項工作取得突破性進展，企業綜合實力與品牌影響力顯著提升。

2026年是“十五五”規劃開局之年，是集團實現高質量轉型發展的關鍵之年，合肥軌道集團將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，重點聚焦“線網拓展、服務升級、價值挖掘、治理提升”四大主線，深化改革創新，強化風險防控，奮力開創高質量發展新局面。

何軼鷗向獲表彰人員表示祝賀，并對2026年工作提出了三點要求。

第一

要提振三種狀態。

要進一步提振昂揚向上、向內革新、厚積薄發三種狀態，全力沖刺投資目標，持續深化客流提升，加快推動客流轉化，聚力打造“精致好房子”，主動布局新賽道，提升干事創業精氣神。

第二

要保持三種常態。

要進一步保持嚴管嚴治、嚴于律己、嚴督細考三種常態，重點圍繞規章制度、合規管理、廉潔從業、督查考核等方面，抓攻堅、保長效，推動各項工作常態化、規范化、制度化開展。

第三

要亮出三種姿態。

要進一步亮出爭先進位、求真務實、精益求精三種姿態，緊盯開通、開盤、開工、開業等難點環節、堵點問題，多出“解題”思路、多找“破冰”辦法；要真抓實干、馬上就辦，主動適應轉型趨勢，提速提效推進商業項目落地、房產項目開盤、運營服務提質等任務。

從春天出發，一刻都不能耽誤；

向勝利進軍，必定是天道酬勤。

2026年，合肥軌道集團將在市委、市政府的堅強領導下，錨定全年目標任務，策馬揚鞭、接續奮斗，全力跑好開局之年第一棒，確保實現一季度“開門紅”！

信息來源丨綜合部

一審丨王宗媛；二審丨李麗媛；三審丨周衛東

點個“在看”每天收到最新資訊！