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專欄 | 產業園區如何擁抱22個重點應用場景以實現空間價值躍升

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作者:張頡

和君產業園區事業部業務合伙人

一、

前言

2025年11月7日,國務院辦公廳《關于加快場景培育和開放推動新場景大規模應用的實施意見》正式發布,22個重點應用場景被明確列出。這不僅是一份產業機會清單,更是面向“十五五”規劃期國家對培育 “新質生產力” 做出的系統部署與行動指引,標志著產業發展邏輯正從“要素驅動”全面轉向“創新驅動與場景驅動”。

面對這一深刻變革,和君產業園區事業部觀察到,政策的關鍵在于將宏觀戰略與微觀實踐進行了精準對接。22個場景的提出,對于產業園區的轉型升級而言,無疑鋪設了新舊動能轉換的清晰軌道,也帶來了前所未有的發展機遇。

和君咨詢認為,率先理解并擁抱這場“場景革命”的產業園區,將重構出匯聚創新要素、催化產業融合、實現價值倍增的全新驅動力,并將成為決定產業園未來能級的關鍵分水嶺。


二、

從概念到實戰:為什么“場景創新”是新質生產力的關鍵一躍?

“新質生產力”的核心內涵在于技術革命性突破、生產要素創新性配置與產業深度轉型升級三者的有機統一。然而,一個普遍且根本性的矛盾在于:大量前沿技術創新與真實產業轉型升級需求之間,存在明顯脫節與鴻溝。科創型企業的創新成果,往往大量夭折在產業轉化和市場推廣過程中,無法實現創新價值的產業轉化;而傳統產業雖迫切希望技術升級,卻常因無法對接到合適的科技創新成果,而陷入科技轉型焦慮中。

場景創新正是彌合這一鴻溝的關鍵一躍。其價值遠不止于提供簡單的應用場地,而是構建了一個“價值壓力測試場”與“融合創新反應器”。在真實、具體的場景中,技術被迫直面用戶體驗并實現商業閉環,從而快速迭代完成進化。同時,產業痛點也在與技術方案的持續碰撞中被精準定義和拆解,催生出真正具有市場價值的解決方案。

和君咨詢認為,這種基于場景的“創新—>應用”快速轉化,是培育新質生產力價值的高效機制,它讓技術創新不再是空中樓閣,也讓產業升級找到了堅實的抓手。

對產業園區而言,擁抱“場景創新”意味著明確其在新時代的差異化賦能路徑,并且不同類型的產業園區,其側重點也不盡相同。

對于以培育新興產業為核心的科創型園區,其核心使命是利用場景賦能科技成果的價值最大化。園區應主動構建“從技術到產品,從產品到商品”的全鏈條場景試驗場,通過開放豐富的應用場景,幫助入駐的科創企業完成技術驗證、產品定型、首臺套應用及商業模式打磨,顯著降低其市場化風險,加速獨角獸企業的誕生。

對于制造型產業園區,其核心任務則是利用場景驅動存量企業的系統化升級。園區應聚焦主導產業鏈構建產業鏈協同平臺,并開放生產、管理、供應鏈等環節的痛點場景,引導和撮合先進技術與企業需求對接,推動企業完成從自動化、數字化到智能化的階梯式躍遷,最終實現全產業鏈價值與韌性的雙重提升。

和君咨詢認為,能否精準定位自身在“場景驅動創新”中的角色,并構建相應的能力與生態,已成為判斷一個產業園區是否具備培育新質生產力的關鍵標尺。

三、

解碼22個場景:產業園區的“機會地圖”與行動指南


國務院辦公廳發布的22個場景,系統地聚焦了數智融合、綠色低碳、安全韌性、民生服務四大重要領域,為國家新質生產力的發展繪制了清晰的作戰地圖。對產業園區而言,這絕非一份被動的任務清單,而是一次從傳統“空間提供商”向現代“產業價值合伙人”躍遷的絕佳契機。

和君咨詢認為,園區的核心競爭力正被重新定義——其未來價值將取決于能否成為場景創新的主導者,在引導、催化與賦能中,構建起難以復制的產業生態優勢,并從中挖掘產業園區自身的商業新機遇與新業務收益模式。


在數智融合的戰場上,園區的行動邏輯應從簡單聚集企業,轉向構建“行業知識+數據+算法”的深度賦能體系。例如,圍繞人工智能(場景2),領先的園區可聯合區內的行業龍頭(如高端裝備制造商),共同設立垂直領域的“AI工坊”。在這里,龍頭企業的真實產線痛點與海量數據,與專業算法團隊的開發能力直接碰撞,催生出的不是通用模型,而是能直接提升良品率、降低運維成本的實戰型解決方案。

與此同時,針對制造業升級(場景7),園區可化身為產業協同的“連接器”與“調度臺”,推動企業將高端數控機床、特種工藝產線等“重資產”接入共享平臺,面向廣大中小制造企業提供“云端調用、按件付費”的精密加工服務。

此舉不僅盤活了存量資產,更在園區內編織了一張柔性化、協同化的制造網絡,使整個生態能夠靈活應對市場波動。對于園區自身,這種深度賦能力將帶來商業模式的全新升級,其收益不再局限于租金,而是拓展至為AI解決方案提供訓練環境與驗證場景的技術服務費、對成功孵化的硬科技企業進行早期投資的資本收益,以及因生態價值凸顯而帶來的資產估值系統性提升。


在綠色低碳的賽道上,園區的角色應從耗能管理者升級為綠色價值的創造者與運營者。以清潔能源(場景5)為例,具備前瞻性的園區可主動整合區內企業的屋頂光伏、儲能電池及可調節負荷,構建一個統一調度、智能優化的“虛擬電廠”。這個由園區主導的能源聚合體,能夠以一個穩定、可控的“綠電”包形式,參與電網的調峰輔助服務與電力市場交易,將分布式資源轉化為持續收益。

而在生物制造(場景4)領域,園區若能圍繞區內核心的材料應用企業(如包裝、紡織),定向引進生物技術公司并提供公共的中試平臺,便能催化形成綠色產品的創新應用閉環。

和君咨詢認為,通過主導這些綠色實踐,園區實質上構建起了一套產業園區范圍內的“碳資產”開發與管理能力,能為入園企業提供權威的綠色認證與碳減排核算,助其贏得市場“綠色溢價”。這使園區本身也從一個用能單元,轉變為一個可產生穩定現金流的綠色基礎設施和具有吸引力的綠色品牌,其價值通過參與能源市場的收益分成、基于碳資產開發的綠色金融服務,以及作為示范項目所獲得的政策與品牌溢價得以多重實現。


在安全韌性的構建中,園區的功能應從被動保障轉向主動構建可信任的產業安全底座。以智慧物流(場景9)為核心,地處交通樞紐的園區可以扮演“數據口岸”的關鍵角色,通過打通海關、港口、鐵路及區內企業的數據系統,構建一個跨境多式聯運的可視化、可預測的智慧物流平臺。

這不僅能極大提升區內企業的供應鏈效率與可靠性,更使園區成為區域物流網絡的核心調度節點。針對應急與安全(場景11、12、14),園區可與安監部門、龍頭企業合作,將自身打造為安全技術與裝備的“綜合試驗場”,為無人化救援設備、防爆礦用卡車、AI安全巡檢系統提供真實的測試環境。成功驗證的方案可迅速形成標準化產品與服務向全行業推廣。

在此過程中,園區不僅顯著提升了自身及入駐企業的本質安全水平,更孕育出一個聚焦于工業安全領域的創新產業集群。對園區而言,這意味著開辟出全新的增長曲線:從運營智慧物流平臺的數據增值服務費,到推廣成熟安全解決方案的技術許可或運營分成收入,其商業模式實現了從“保安全”到“賣安全”的價值躍遷。


在民生服務的提質上,園區可作為美好生活與先進技術融合的“首站體驗區”。例如,結合“智慧養老(場景20)”,擁有配套住宅區的綜合型園區,可以引入科技企業,試點“居家智能監護系統+社區健康管家服務”的一體化模式,并與保險機構合作嵌入長期護理險,打造都市養老標桿。

在“數字鄉村(場景18)”領域,位于城鄉結合部的園區,則可開發極簡操作的“鄉村數字治理平臺”,聚焦三資管理、便民服務等核心需求,并以此為入口鏈接智慧農業、鄉村電商等增值服務。

和君咨詢認為,園區通過率先落地這些民生場景,實現的遠不止社會效益。它實際上是在進行未來生活方式的創設與商業模式的壓力測試。成功的模式可以通過“整體解決方案輸出”的形式,向更廣闊的城市社區或縣域市場進行復制推廣。這為園區帶來了超越物理邊界的品牌影響力和作為平臺運營方的持續性服務收益,使其社會價值與商業價值達成完美統一。

通過對這四大戰略方向的深度耕耘,產業園區將徹底告別同質化競爭。它不再是僅是產業的空間載體,而是新質生產力孕育、驗證和推廣的主動引擎,最終在推動場景創新的過程中,實現自身價值的戰略性突破與重塑。

四、

打造“新質生產力場景創新中心”:產業園區的系統行動框架


面對國辦22個場景所蘊含的巨大機遇與深刻挑戰,產業園區若想真正成為新質生產力的“能量聚合場”,絕不能僅憑零散的行動或簡單的資源堆砌。和君咨詢產業園區事業部基于長期的產業研究與園區實踐,總結提煉出一套系統性的行動框架,總結為“三匯聚、一整合、兩展現” 。這一和君方法論旨在幫助產業園管理者,將場景戰略轉化為更容易落地的運營實踐,助力產業園順利完成場景戰略躍遷。

“三匯聚”是構建創新中心活力之源的起點,其核心在于變被動等待為主動吸引,系統性地聚集最關鍵的創新要素。這要求園區首先進行“科創資源”的精準匯聚,即圍繞選定的核心場景方向,定向吸引和培育那些擁有關鍵技術的創新企業,特別是具備解決產業實際痛點的數智產品與服務商。

之后必須推動“場景資源”的開放匯聚,激勵園區內乃至區域內的龍頭企業、政府部門,將自身的業務痛點、升級需求、數據資源轉化為可供創新的“機會清單”,為新技術的應用提供真實的土壤。最后,還需要完成“智庫資源”的生態匯聚,聯合產業專家、投資機構、科研院所,形成一個能夠提供趨勢研判、技術評估與商業模式設計的智力支持網絡。

和君咨詢認為,這三股資源的同步匯聚與同頻共振,是確保場景創新不脫離產業實際、不迷失技術方向的根本前提。

在資源匯聚的基礎上,“一整合”則是將潛力轉化為價值、將要素轉化為生產力的核心環節,其本質是扮演“產業化學反應”的催化劑。整合絕非簡單的撮合與對接,它需要園區運營方具備深度的產業理解與高超的生態構建能力。

成功的整合,首先意味著選擇高效的“整合方式”:是搭建一個開放賦能的平臺,讓資源自由碰撞;還是針對明確的產業鏈瓶頸,發起定向的“揭榜掛帥”式聯合創新項目。

無論哪種路徑,關鍵都要緊扣三個價值點:一是找到“技術賦能與產業升級”的精準結合點,確保創新能解決真問題;二是明確“生產力躍升”后的實際價值點,讓所有參與者看到可衡量的收益;三是設計出清晰的“投資與增值”回報點,吸引資本持續注入。

和君咨詢認為,只有設計出能夠平衡各方利益、共享成長紅利的合作機制,并建立起將成功模式向外拓展復制的放大機制,才能真正將分散的資源“融合、鏈合”成一個具有強大生命力的產業創新聯合體。

當價值在整合中被創造出來,“兩展現”便承擔起將成果固化、放大并形成強大生態吸引力的收官重任。

第一重展現是“科創賦能價值”的立體化呈現。這遠超越傳統的產品展廳,它要求園區打造沉浸式的“場景示范走廊”,舉辦基于真實案例的標桿研學,生動展示一項技術如何從一個概念,在具體的場景中迭代、驗證并最終為企業帶來降本增效的真實改變。這種展現,本身就是對創新企業最有力的背書和對潛在客戶最直觀的說服。

第二重展現,也是更具戰略意義的展現,是“產業升級價值”的鏈條化呈現。園區需要系統性地提煉和傳播成功案例,但重點不在于單個企業的故事,而在于揭示一項場景創新如何帶動整條產業鏈的協同升級、韌性增強與價值重估。

和君咨詢強調,這種從“點”到“鏈”乃至“網”的價值展現,不僅能為園區打造強大的產業品牌,更能形成一種強大的“磁場效應”——吸引產業鏈上更多的優秀企業主動匯聚,從而推動園區進入“創新賦能吸引產業集聚,產業集聚催生更多創新”的良性循環,最終穩固其作為新質生產力策源地的核心地位。

五、

結語

面向“十五五”規劃期,國辦22個場景的發布,標志著以“場景驅動”培育新質生產力的時代已經全面到來。這不僅是國家層面為產業發展繪制的精準“機會地圖”,更是指引產業園區實現戰略定位躍升的重要機會,能否在這場深刻的“場景革命”中主動作為,將決定一個園區未來十年的發展格局。

面對這場波瀾壯闊的產業變革,行動的速度與深度將決定未來的高度。率先構建“新質生產力場景創新中心”的園區,不僅能為企業開辟出增長的“第二曲線”,更將為自身鑄就難以逾越的競爭壁壘,最終成為引領區域經濟高質量發展的核心支柱。和君同行,共創場景!(完)


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