中高層管理人員能力提升項目丨精準賦能數字經濟 專業培訓為產業管理人才蓄能充電

為深入貫徹落實二十屆四中全會“加快發展數字經濟”戰略部署，11月11日，市人社局聯合市工信局、市商務局、市工商聯、路北區人社局、豐潤區人社局、團市委、民建唐山市委等部門共同合辦的“數聚唐山· 質興未來—數字經濟驅動產業與貿易雙提升”專題講座成功舉辦。講座邀請國務院發展研究中心對外經濟研究部主任趙福軍研究員，為全市重點企業中高層管理人員、高校科研人員送上精準適配的數字化能力提升課。

趙主任根據自身研究領域和理論成果，結合唐山發展定位及實際，立足唐山鋼鐵、裝備制造、外貿等產業實際，圍繞數據要素價值釋放、產業數字化轉型等核心議題，通過政策解讀、案例實操等方式破解轉型難點?，F場百余名企事業單位中高層管理人員、市縣相關部門負責人圍繞生產數字化落地、貿易數字化體系建設等實際問題深入研討。參訓人員反饋，講座“政策有高度、內容有深度、落地有力度”，既契合全會發展方向，又緊扣企業急需，有效強化了管理人員的數字思維與實操能力。

市人社局人才交流中心持續實施中高層管理人員提升項目，提升經營管理人才素質。積極引進津京專家智囊團，打造“高端引智+靶向聯動培訓模式”，有力支撐企事業創新發展。打造“高端引智”培訓課程體系：“DeepSeek說起—人工智能助力智慧城市高質量發展”、“依法治企，和諧用工—《勞動合同法》深度解讀與風險防控”、“具身智能與人形機器人關鍵技術研究進展及產業應用”、“企業營運資金管理與經營績效提升”、“AI大模型實戰：從技術原理到場景應用”等，涵蓋傳統領域、前沿賽道和實用領域。構建市縣“靶向聯動”格局：結合路北、高新、遷安、豐潤、海港、豐南、開平等縣區產業特色發展需求，定制鋼鐵行業綠色低碳發展、勞動關系操作實務、港口物流等課程，將優質師資和精品課程資源直接輸送至縣區，有效擴大培訓覆蓋面與影響力，形成市、縣兩級人才培養聯動新路徑。開灤集團、河鋼唐鋼、二十二冶等駐唐中省屬國企；能源集團、城發集團、安居集團、人才發展集團等市屬國企；中信開誠重工、百川實業等一批“專精特新”、“小巨人”企業及重點民營企業參訓，累計參訓企事業單位超300家次，參訓人員超1300人次。

下一步，市人社局將持續聚焦全市企事業單位經營管理人員培養需求，著力引進京津高層次人才智力庫，不斷豐富活動內容與形式，形成體系化精品培訓課程，打造開放型、專業型，具有國際視野的經營管理人才隊伍，為唐山經濟社會高質量發展注入強勁動能。