上海師范大學就業(yè)怎么樣？出來就好找工作嗎？就業(yè)率將近95%

九月的上海師范大學校園，迎新的熱鬧氛圍尚未散去，“就業(yè)季”的號角已悄然在金九銀十的節(jié)點吹響。

對2025級新生而言，大學生活剛剛啟幕，但就業(yè)的“預備鈴”其實早已為每一位師大學子敲響。這一點從該校2024屆畢業(yè)生的就業(yè)答卷中，便能窺見這份“未雨綢繆”的底氣與潛力。

截至2024年8月31日，上海師大2024屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率94.58%，在同類院校中頗為亮眼。從去向分布看，就業(yè)是超七成畢業(yè)生的首要選擇，6485 人投身職場，其中單位就業(yè)占比 65.96%。

若聚焦就業(yè)地域，華東地區(qū)以84.90%的占比成為畢業(yè)生就業(yè)主陣地，而近七成畢業(yè)生選擇留滬就業(yè)，浙江、江蘇緊隨其后。這組數(shù)據(jù)既體現(xiàn)出該校人才培養(yǎng)與區(qū)域發(fā)展的高度適配性，也印證了上海這座城市對師大學子的強大吸引力。

上海，作為國際經(jīng)濟、金融、貿易、航運和科技創(chuàng)新中心，為上海師大的就業(yè)工作提供了得天獨厚的土壤。這座城市匯聚數(shù)萬家各類企業(yè)，從新興科創(chuàng)企業(yè)到成熟金融機構、文化單位，產業(yè)生態(tài)的豐富性意味著不同專業(yè)的學生都能找到適配的職業(yè)賽道。

依托城市優(yōu)勢，上海師大也從未放松對就業(yè)工作的推進。該校高度重視“一把手” 工程，構建起“校級、院級、專業(yè)”協(xié)同的就業(yè)工作格局，既引導畢業(yè)生將個人理想融入國家需求，如鼓勵參與“西部計劃”“西藏、新疆專項招募”等基層項目，又通過“源計劃”訪企拓崗行動，累計對接超22 家單位。

在深化校企合作的同時，還密集開展招聘活動，僅僅在2024一學年內，就召開了11場校級招聘會、68場宣講會，覆蓋超萬名學生，校外招聘會也吸引超1500人次參與。

此外，學校在生涯教育上持續(xù)發(fā)力，從承辦全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，到開展 “未來教師能力提升訓練營”“金色啟航”新生生涯教育月，再到分層分類的輔導講座與“一人一策”就業(yè)臺賬，全鏈條助力學生明晰職業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力。

值得關注的是，今年的“陸家嘴金融城名校直通車”活動即將拉開帷幕，這無疑為有志于金融領域發(fā)展的學子再添良機。陸家嘴作為上海金融核心區(qū)，聚集了眾多頂尖金融機構，此次活動將為學生搭建與優(yōu)質企業(yè)直接對話的橋梁，有望進一步推動上海師大金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)的就業(yè)質量提升。

從迎新季的期待，到就業(yè)季的扎實行動，上海師大以城市為依托、以體系為支撐、以活動為抓手，為學子鋪就了一條從校園到職場的通暢路徑。對上海師范大學的學子而言，就業(yè)不僅是畢業(yè)后的“終點站”，更是從入學起就悉心建立的“成長坐標系”，而這座城市與學校的雙重賦能，也讓他們的職業(yè)未來增添了無限可能。